หลักสูตร Leading Self & Adaptability in AI Era 3 รุ่น - บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน)

การบริหารตนเองและการปรับตัวในยุค AI: ก้าวสู่อนาคตอย่างมั่นใจ

     ในการทำงานในปัจจุบัน ปัญญาประดิษฐ์ (AI) เป็น “ตัวเร่งการเปลี่ยนแปลง” ที่ทุกองค์กรและบุคลากรต้องเผชิญ บุคลากรมีความจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนมุมมองในการทำงานและมีความยืดหยุ่นในการปรับตัว เพื่อเดินหน้าให้ทันกับการปรับเปลี่ยนนโยบายขององค์กร 

     Work with Passion ได้รับเกียรติจาก บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) ในการจัดอบรมหลักสูตร Leading Self & Adaptability in AI Era เพื่อช่วยให้บุคลากรสามารถบริหารตนเองและปรับตัวได้อย่างมั่นใจ เพื่อก้าวสู่ความสำเร็จอย่างรวดเร็วพร้อมกับองค์กร

ภาพรวมการอบรม – หลักสูตรเข้มข้น เพื่อเตรียมบุคลากรให้พร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง

ผู้เข้าอบรม: พนักงานและหัวหน้างาน ของบริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) 3 รุ่น 

กระบวนการ: อบรมผ่าน Experience-based Workshop, เทคนิค Facilitation, การโค้ชกลุ่ม (Group Coaching) โดยวิทยากรที่ผ่านการรับรองระดับ PCC จากสหพันธ์โค้ชนานาชาติ 

จุดเด่น: เรียนรู้ผ่านกิจกรรม เพื่อสร้างการตระหนักรู้ และฝึกฝนผ่านประสบการณ์จริง พร้อมแลกเปลี่ยนและสะท้อนคิดร่วมกัน

เนื้อหาหลักของหลักสูตร

• การบริหารตนเองและการปรับตัวในยุค AI: เข้าใจหลักการบริหารตนเองเพื่อสร้างความพร้อมต่อความเปลี่ยนแปลง
• ทักษะสำคัญเพื่อการปรับตัว: เทคนิคที่ช่วยให้รับมือการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• Emotional Flexibility: พัฒนาความยืดหยุ่นทางอารมณ์เพื่ออยู่กับความไม่แน่นอน
• Growth Mindset: มองเห็นความท้าทายเป็นโอกาส พร้อมเรียนรู้และลงมือทำสิ่งใหม่
• Social Skill: การสื่อสารและการทำงานร่วมกันเพื่อเป้าหมายของทีมและองค์กร

ผลลัพธ์สำคัญจากการอบรม  

• ปรับตัวได้อย่างมั่นใจในยุค AI
• มีสติและยืดหยุ่นทางอารมณ์ พร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลง
• พัฒนาทัศนคติแบบ Growth Mindset กล้าลองสิ่งใหม่
• สร้างทักษะสังคมที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีม

เสียงสะท้อนจากผู้เข้าอบรม  

“แก้ปัญหาได้เร็วขึ้น ไม่เสียเวลากับการหาคนผิด”

“มีสติ รู้เท่าทันตนเอง และปรับตนเองให้เข้ากับผู้อื่นได้ดีขึ้น”

“ใจเย็นขึ้น รับฟังทีมมากขึ้น ทำให้แก้ปัญหาได้ดี”

ภาพบรรยากาศการอบรม