หลักสูตร ภาวะผู้นำกับการทำงานเป็นทีม - บริษัท ทีเอเค โพรดัคส์ แอนด์ เซอร์วิสเซส จำกัด

     ในยุคที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงเร็วและการทำงานต้องอาศัยความร่วมมือจากหลายฝ่าย ผู้นำจำเป็นต้องมีทั้ง “ภาวะผู้นำที่พลังบวก” และ “ทักษะการทำงานเป็นทีม” เพื่อให้ทีมบรรลุเป้าหมายอย่างรวดเร็วและยั่งยืน หลักสูตร [หลักสูตร ภาวะผู้นำกับการทำงานเป็นทีม] ถูกออกแบบเพื่อช่วยให้ผู้นำขององค์กรเข้าใจตนเอง เข้าใจทีม และสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ จนนำไปสู่ความร่วมมือและผลลัพธ์ที่ดีขึ้นของทั้งทีมและองค์กร

ภาพรวมการอบรม (Overview)

กลุ่มเป้าหมาย: หัวหน้างาน ผู้จัดการ และทีมขาย ของบริษัท ทีเอเค โพรดัคส์ แอนด์ เซอร์วิสเซส จำกัด 

วิทยากรและกระบวนการอบรม: การสอนใช้กระบวนการ Experienced-based Workshop + Facilitation + Group Coaching โดยวิทยากรที่เชี่ยวชาญด้าน Leadership และ Teamwork พร้อมประสบการณ์การโค้ชในองค์กร 

จุดเด่น: ผู้เรียนได้เรียนรู้ผ่านกิจกรรม สนุกสนาน ไม่เครียด เกิดการตระหนักรู้ ได้คิด ได้ทำ และนำไปใช้ในการทำงานได้ทันที

เนื้อหาหลัก (Key Modules)

1. แนวคิดของผู้นำที่ทีมอยากเดินตาม

    ผู้นำที่ดีเริ่มจากการรู้จักตนเอง เข้าใจบทบาท และมีพลังบวกที่พาทีมก้าวไปในทิศทางเดียวกัน

2. บทบาทผู้นำกับการทำงานเป็นทีม

    เรียนรู้องค์ประกอบของทีมเวิร์ก วิธีสร้างความไว้วางใจ และการกำหนดเป้าหมายร่วมกัน

3. การบริหารทีมงานต่าง Gen ให้เป็นทีมเวิร์ก

    ทำความเข้าใจความต่างของแต่ละเจเนอเรชัน และวิธีผสานความถนัดของแต่ละคนให้เกิดผลงานสูงสุด

4. การพัฒนาทีมงาน การสอนงาน และการโค้ชทีมงาน

    เทคนิคการสอนงานอย่างเป็นระบบ และการโค้ชเ พื่อปลดล็อกศักยภาพทีมงานอย่างยั่งยืน

5. การสื่อสาร เพื่อจูงใจทีมงานและลูกค้า

    เทคนิคการสื่อสารที่เข้าใจง่าย ชัดเจน ตรงประเด็น เพื่อเพิ่มความร่วมมือภายในทีม และจูงใจตรงกับความต้องการลูกค้า

ผลลัพธ์สำคัญ (Key Outcomes)

• ผู้เข้าอบรมสามารถ
• เป็นผู้นำทีมพลังบวกที่สร้างแรงบันดาลใจให้ทีมงาน
• พัฒนาศักยภาพทีมงานให้บรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทักษะการสอนงานและโค้ชทีมงานได้อย่างเป็นระบบ
• สื่อสารและประสานงานกับแผนกอื่นได้ราบรื่นขึ้น

เสียงจากผู้เข้าอบรม – จะทำอะไรที่ต่างจากเดิมบ้าง

“จะรับฟังให้มากขึ้น เพื่อให้ทุกคนในทีมได้แสดงศักยภาพมากขึ้น”

“เปิดใจและยอมรับความแตกต่างของแต่ละบุคคล รับฟังและสื่อสารกันมากขึ้น”

“เรียนรู้เกี่ยวกับภาวะการเป็นผู้นำและการทำงานเป็นทีม โดยการรับฟังและเข้าใจ”

“จะสื่อสารกับทีมให้เข้าใจตรงกันก่อนลงมือทำ”

“จะวางแผนงานตามความถนัดและความสามารถของแต่ละคน ให้งานราบรื่นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น”

ภาพบรรยากาศการอบรม