หลักสูตร แนวคิดแบบเติบโตเพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน (Growth Mindset for Performance Working)

หลักสูตร แนวคิดแบบเติบโตเพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน (Growth Mindset for Performance Working)

หลักการและแนวคิด

• แนวคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) คือ แนวคิดที่เชื่อว่าสิ่งที่เรามีหรือเราเป็น เป็นแค่จุดเริ่มต้นของการพัฒนา เชื่อว่าเราสามารถพัฒนาได้ด้วยการให้คุณค่ากับความท้าทาย ความพยายามและการเรียนรู้ ทำให้มุ่งมั่นที่จะเรียนรู้และพยายามหาวิธีการต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่ต้องการ ทำให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• กรอบแนวคิดแบบเติบโตเป็นสิ่งที่สามารถฝึกฝนได้ หากบุคลากรมีความเข้าใจอุปสรรคที่ขัดขวางแนวคิดแบบเติบโตของตนเอง เข้าใจพลังของความคิด คำพูด ความรู้สึกที่จำกัดความเชื่อและศักยภาพของเรา และเรียนรู้เทคนิคในการก้าวข้ามอุปสรรคด้วยความเชื่อ หรือคุณค่าที่ตนให้
• แนวทางในการพัฒนากรอบแนวคิดแบบเติบโต ได้แก่ การมีเป้าหมายที่ทรงพลัง การปรับมุมมองให้เป็นความท้าทาย การมีทัศนคติที่เหมาะสม และการใช้คำถามที่ดีต่อตนเอง จะช่วยให้ทำงานได้อย่างประสิทธิภาพ และในการทำงานร่วมกัน การเข้าใจคนที่แตกต่างกันและการสร้างสัมพันธ์จะช่วยให้สามารถทำงานร่วมกันได้ดียิ่งขึ้น
  

วัตถุประสงค์

   1. เพื่อให้ผู้อบรมเข้าใจแนวคิดแบบเติบโตเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และตระหนักถึงความสำคัญ

   2. ผู้เข้าอบรมเข้าใจเข้าใจอุปสรรคที่ขัดขวางแนวคิดแบบเติบโตของตนเอง และเรียนรู้เทคนิคในการก้าวข้ามอุปสรรคของตน

   3. เพื่อให้ผู้เรียนมีแนวทางในการพัฒนากรอบแนวคิดแบบเติบโต ได้แก่ การมีเป้าหมายที่ทรงพลัง การปรับมุมมองให้เป็นความท้าทาย การมีทัศนคติที่เหมาะสม การใช้คำถามที่ดีกับตนเอง การเข้าใจคนที่แตกต่างกัน และการสร้างสัมพันธ์ และสามารถนำแนวทางดังกล่าวไปประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับตนเอง

รายละเอียดหลักสูตร

 หลักการที่สำคัญของแนวคิดแบบเติบโต (Growth Mindset)

• สำรวจแนวคิดต่อกรอบแนวคิดแบบเติบโต
• ความหมายของกรอบแนวคิดแบบเติบโต
• ความสำคัญของกรอบแนวคิดแบบเติบโต
• Growth Mindset ในสถานการณ์ต่างๆ
• การก้าวไปยัง Growth Zone
• กิจกรรม: ฉันที่มีกรอบแนวคิดแบบเติบโต

 การพัฒนาแนวคิดแบบเติบโต

• อุปสรรคที่ขัดขวางกรอบแนวคิดแบบเติบโต
• พลังของความคิด คำพูด ความรู้สึก
• เทคนิคการก้าวข้ามอุปสรรคด้วยการเปลี่ยนมุมมอง
• การก้าวข้ามอุปสรรคด้วยความเชื่อ และคุณค่า
• กิจกรรม: การก้าวข้ามอุปสรรคด้วยคุณค่า ความเชื่อที่ทรงพลังของตน

 แนวทางพัฒนาแนวคิดแบบเติบโตเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

• การตั้งเป้าหมายที่ทรงพลัง
  
• ทัศนคติเพื่อการเติบโต
• การเปลี่ยนมุมมอง ให้เป็นความท้าทาย
• คำถามในการพัฒนา Growth Mindset
• 5 ขั้นตอนในการพัฒนา Growth Mindset
• กิจกรรม: การนำกรอบแนวคิดแบบเติบโตไปใช้กับการทำงานร่วมกัน

การพัฒนาทักษะเพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

• การเข้าใจคนที่แตกต่างกัน
• การสร้างสัมพันธ์กับผู้อื่น
• กิจกรรม: การเข้าใจและสร้างสัมพันธ์กับคนที่แตกต่าง
  
• กิจกรรม: การนำกรอบแนวคิดแบบเติบโตไปใช้กับการทำงานร่วมกัน

 สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้ และนำไปใช้

ระยะเวลาในการอบรม 1 วัน (9.00-16.00)